Как устроить себе выходной на 1 сентября, чтобы отправить ребенка в школу

 В этом году  День знаний попадает на будний день. Министерство труд и соцзащиты дало несколько советов,  как официально взять  на него выходной.

Один из вариантов – это использовать имеющийся день отдыха без сохранения зарплаты. Проще говоря – взять отгул. Он предоставляется  за работу в выходные и праздничные дни, госпраздники и сверхурочную работу.

Еще один способ быть вместе с ребенком в этот день – подать заявление об отпуске без сохранения  зарплаты (за свой счет) либо с ее сохранением при условии, что его оплата предусмотрена  коллективным договор. Как разъясняет Минтруда в своем тг-канале, он предоставляется по согласованию с нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению.

Третий вариант – использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель  может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график измнения, - рекомендует ведомство.       

Читайте нас в: