Врачи – богаче чиновников, зарплатам учителей – позавидуют айтишники?

Сенсационные заголовки о повышении зарплат белорусским бюджетникам вновь заполонили официальные медиа. Врачи, учителя, – на первых строчках рейтингов по росту доходов. В Минске доктора по зарплате обогнали госуправленцев, а учителя приближаются к уровню программистов. Разбираемся, что скрывается за яркими цифрами и кто на самом деле получит прибавку.

Официальный оптимизм: цифры впечатляют

Если верить Белстату и рупорам власти, в Минске средняя зарплата врачей в апреле достигла 4353 BYN, у преподавателей вузов — 3072 BYN, а у школьных учителей — 2577 BYN. Причём, как пишет сайт banki24, рост не номинальный, а «реальный», то есть очищенный от инфляции:

• врачи — +11,3%
• преподаватели — +10,8%
• учителя — +16,2%

А к концу 2025 года анонсируется новый виток повышения: зарплаты минских врачей могут достичь 4900–5100 BYN, а учителей – 2700–2800 BYN.

Более того, Минская область сохранит лидерство по доходам среди регионов, а в целом по стране к декабрю 2025 года средняя зарплата якобы приблизится к 3000 BYN.

Разложим по полочкам: что стоит за цифрами

1. Зарплаты «до налогов» – привычная уловка

Важно помнить: в Беларуси всегда оперируют брутто-зарплатами – до вычета подоходного налога (13%) и взносов в ФСЗН (~1%), а также возможных удержаний (профсоюз, общественные организации и пр.). То есть та самая «зарплата в 5000» – на деле это 4300–4400 BYN на руки.

2. Средняя температура по больнице

Средняя зарплата – это не медиана, а именно арифметическая средняя. Её формируют:

• Врачи частных центров и клиник, получающие 6–8 тысяч.
• Главврачи и завкафедрами с доплатами и премиями.
• Обычные участковые, для которых 2000-2500 – уже хороший показатель.

Добавим: в расчёт не попадают микропредприятия с численностью менее 50 сотрудников без ведомственной подчинённости. Это срез искажённый.

3. Оптимизация по-белорусски: меньше людей – больше денег?

С 2025 года действует обновлённый порядок оплаты труда. Главная «фишка» – возможность перераспределять фонд оплаты за счёт оптимизации штатов. Иными словами:

«Кто остался – тому платим больше. Остальные — на выход».

По сути, это стимул к сокращениям, где освобождённые фонды направляются на доплаты тем, кто берёт на себя больше обязанностей. Но на практике такой подход часто ведёт к перегрузке персонала и выгоранию, а не к устойчивому повышению дохода.

А сколько в регионах?

Пока Минску рисуют светлое будущее в 5000 BYN, в областях всё скромнее. Прогноз – около 3000 BYN в декабре 2025 года. Но и здесь нужно понимать:

• зарплата в райбольнице редко превышает 2000-2500 BYN;
• у сельских учителей – 1600-1900 BYN на руки.

Обещания звучат красиво, но до реальных бумажников в глубинке доходят далеко не все деньги.

Почему так раздувают тему зарплат?

1. Психологический эффект – нужно показать, что «всё хорошо», особенно на фоне санкций, эмиграции кадров и падения привлекательности госсектора.
2. Попытка удержать специалистов – врачи, учителя, учёные массово уезжают в Польшу, Литву, Чехию, где платят в 3–5 раз больше.
3. Завуалированная индексация – инфляция съедает доходы, а формальные «росты» лишь частично её компенсируют.

Итог: надувают или действительно платят?

Реальные деньги в карманах отдельных медиков и педагогов действительно стали больше, особенно у тех, кто:

• работает в столице,
• имеет высокую квалификацию,
• выполняет несколько ставок.

Но в целом – это не масштабная зарплатная революция, а управляемое перераспределение фондов в условиях бюджетных ограничений. При этом цены растут, нагрузка увеличивается, кадров всё меньше – и это уже тревожный тренд.

Пока кому-то платят больше – другим просто не платят

И, пожалуй, это самая точная формула белорусского бюджетного «роста». Но есть и другие варианты. На фоне прогнозов о росте зарплат в медицине и образовании возникает неудобный, но закономерный вопрос – а не включили ли в Беларуси печатный станок? 

При стабильных (на бумаге) макроэкономических показателях, росте расходов на соцсферу и отсутствии значительных внешних вливаний, единственный способ «нарисовать» деньги – это скрытая эмиссия через господдержку, кредиты госбанков и перераспределение фондов. 

Всё выглядит прилично в отчетах, но на деле в экономику вбрасываются необеспеченные рубли, а про инфляцию и обесценивание денег все уже знают – проходили не раз.

Читайте: "Средняя зарплата в Беларуси побила рекорд"

"Белорусы продолжают «сливать» валюту. Кто всё это скупает?"

Читайте нас в: