Департамент государственной инспекции труда телеграм-канале разъяснил, как оплачивается работа в ночное время или ночную смену.
Так, согласно статье 70 ТК за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника.
Доплата за всю ночную смену должна производиться только в случае, если работнику установлен сменный режим работы и смена является ночной.
Ночной сменой считается смена, в которой более 50% времени приходится на ночное время (статья 70 ТК).
Если рабочая смена не является ночной сменой, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.
Напоминается, что ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.