Строительство в Беларуси – мода на голодный труд

В стране снова строят много, а вот строителей днём с огнём не сыщешь. С начала года количество вакансий в строительстве выросло почти вдвое – на 47%. Рабочих ищут все: от Минска до деревень, где новый забор уже стоит дороже старого дома.

Резюме, правда, тоже прибавилось – на 18,7% с января по июль. Но рынок труда говорит сам за себя: вакансий растёт больше, чем желающих их закрыть. По индексу rabota.by, в июле на каждую строительную вакансию приходилось 6,2 резюме. 

Звучит прилично, но ещё весной этот показатель был ниже – кадров не хватало, и наниматели гонялись за каждым толковым мастером, как за редким строительным краном в райцентре.

Проблема ещё в том, что вакансии разнорабочих и подсобников часто закрываются людьми без опыта, которые пришли в отрасль временно, чтобы «перебиться». Это бьёт по качеству и срокам работ. 

Проектировщики жалуются, что приходится переделывать по нескольку раз, а мастера – что бригады меняются быстрее, чем заливается фундамент.

Кого ищут чаще всего

Первое место – разнорабочие (28,3 % всех предложений). За ними идут слесари, сантехники, инженеры-конструкторы, проектировщики, электромонтажники, машинисты, сварщики и даже дизайнеры с художниками – чтобы стройка выглядела красиво хотя бы на рендере.

Львиная доля предложений – в Минске (53,1 %). Второе место у Бреста и Брестской области, третье – у Минской области.

Кому платят лучше всех?

Если смотреть по медианным зарплатам, лидируют:

1. Брокер – 3500 рублей (да, в строительстве брокеры тоже нужны)
2. Главный инженер проекта – 3260 рублей
3. Руководитель строительного проекта – 3205 рублей
4. Прораб, мастер СМР – 3065 рублей

А за год сильнее всего выросли доходы у главных инженеров проекта (+25,9 %), инженеров ПТО и сметчиков (+25,6 %) и машинистов (+25 %).

Белорусские зарплаты vs Европа

Белорусские стройки страдают не только от нехватки молодых специалистов, но и от массового оттока опытных кадров. Те, кто десятилетиями держал в руках кельму и уровень, всё чаще меняют родину на Польшу, Литву или Чехию. 

Там платят не в разы, а в разы и с гарантией – официально, с отпуском и нормальной страховкой. В Беларуси же нередко предлагают работать «на объект» за фиксированную сумму и без особых гарантий.

Если разрыв в оплате между Беларусью и Европой не будет сокращаться, дефицит строителей станет хроническим. Новые дома будут расти медленнее, а цены на них — только вверх. И никакие красивые рендеры с идеальными фасадами не скроют того факта, что строить их попросту некому.

Средняя зарплата в строительстве в Беларуси в 2025 году – это около 2812 рублей (примерно 800 долларов). Это немного выше средней по стране (2717,8 руб за июнь 2027 года), но всё ещё в разы меньше, чем в ЕС:

• Польша – от 1200 до 1600 € «чистыми» для каменщика или монтажника.
• Литва – 1100–1400 €.
• Германия – 2500–3000 € на руки для квалифицированных специалистов.
• Чехия – 1300–1800 €.

Разница очевидна: за один месяц в Польше строитель может заработать столько же, сколько в Беларуси – за три, а в Германии – за четыре-пять.

Почему уезжают?

Причины миграции просты: выше зарплата, лучше техника, нормальные условия и гарантии. В Беларуси же на стройке часто предлагают зарплату «по договорённости», что на деле нередко означает «по минимуму». При этом цены на жильё растут так же стабильно, как и на стройматериалы.

Беларусь продолжает строить, но платить за этот труд по-европейски пока не готова. И пока разрыв в зарплатах будет измеряться тысячами евро, лучшие кадры будут уезжать туда, где их труд ценят не только на словах.

ЧИТАЙТЕ: Заплатил за "трудоустройство" в Европе и попался