Министр транспорта Литвы: «Никакого давления, никаких писем из США». У соседей «разгоняется» тема возобновления транзита белорусских удобрений
Беларусь пойдет на китайский рынок через строящийся терминал в Мурманске
Белорус не смог продать "Яндексу" свою долю в главном российском цветочном маркетплейсе
Женщины-лидеры региона Восточной и Юго-Восточной Европы, Центральной Азии и Кавказа проявляют большой интерес к цифровому маркетингу и социальным сетям и желают расширить свой бизнес на международном уровне, демонстрирует исследование, проведенное Emerging Europe в рамках кампании She’s Next Empowered by Visa. "Полученные данные свидетельствуют, что белорусские предпринимательницы желают активнее пользоваться электронными платежами и научиться привлекать дополнительное финансирование", — сообщили порталу «ПроДело» представители компании, проводившей исследование.
«Как отметила одна из опрошенных, женщинам сложнее привлекать средства. Сложнее в Кремниевой долине. Сложнее и в ее стране, Армении. И привлечение средств — это лишь одна из многочисленных проблем, с которыми сталкиваются предпринимательницы, — прокомментировал Эндрю Врубель, партнер-основатель EmergingEurope. — В этом исследовании мы стремились как можно глубже исследовать женское предпринимательство и определить все потенциальные препятствия, которые могут повлиять на бизнесы и стартапы, создаваемые женщинами».
В целом, большинство принадлежащих женщинам бизнесов в Восточной и Юго-Восточной Европе, Центральной Азии и на Кавказе (84%) предоставляют товары и услуги только в пределах своих государств, но предпринимательницы заинтересованы в обучении ведению бизнеса за рубежом, отметили исследователи.
Ведущими секторами, в которых работают женские бизнесы, являются красота и здоровье (17%), розничная торговля (12%), сельское хозяйство и продовольствие (12%), образование (8%) и пиар и маркетинг (7%). Две трети предпринимательниц не привлекают внешнее финансирование, а три четверти не имеют наемных работников. Около 35% принадлежащих женщинам бизнесов в регионе были основаны с вложениями менее 1000 долларов США. Лишь каждая десятая предпринимательница имеет больше 5 сотрудников.
«С момента внедрения программы She’s Next в 2019 году ее целью было расширить возможности женщин-лидеров и местных сообществ и помочь им развиваться, — отметила Вера Платонова, старший вице-президент и директор регионального развития Visa в 17 странах. — Именно поэтому для Visa очень важно изучить особые потребности и проблемы предпринимательниц в странах, где действует эта инициатива. Мы рады, что женщины-лидеры Беларуси и всего региона Восточной и Юго-Восточной Европы, Центральной Азии и Кавказа постепенно переходят на электронную коммерцию и пользуются удобными и надежными цифровыми платежами. Мы используем результаты исследования, чтобы в дальнейшем реализовать множество инициатив, которые будут способствовать расширению гендерной инклюзии в регионе».

Исследование включало в себя онлайн-опрос 2 тыс. владелиц бизнесов или самозанятых женщин в 11 странах, в том числе в Беларуси, 75 глубинных интервью и работу в фокус-группах.