Сколько работников не хватает минским предприятиям

Согласно данным Комитета по труду, занятости и социальной защите населения, дефицит в первом квартале составил 35,5 тыс. человек. Ищущих работу – в 16 раз меньше.

На 1 апреля 2024 года заявленная нанимателями города потребность в работниках составила 35,5 тысячи вакансий, в том числе для трудоустройства по рабочим профессиям – 22,2 тысячи или 62,6%.

Как сообщается, в спросе на рабочие кадры преобладают профессии торговли и общественного питания (повар, продавец, контролер-кассир, официант, мойщик посуды), строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, электрогазосварщик), сферы транспорта (водитель автомобиля, троллейбуса, погрузчика, тракторист), промышленности (оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, слесарь-сборщик бытовой техники, токарь, фрезеровщик, электромонтер), жилищно-коммунального хозяйства (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарь-сантехник, уборщик территорий) и др.

Из числа специалистов наиболее востребованы медицинские работники, специалисты в сфере образования и культуры, инженерные работники, финансовые работники, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.

При этом в январе-марте 2024 года в органы по труду, занятости и социальной защите за содействием в трудоустройстве обратился и нуждался в трудоустройстве 2121 человек.

Читайте нас в: