Проведенное Институтом социологии НАН Беларуси исследование позволило определить ряд условий, которые, по мнению аспирантов, могли способствовать снижению уровня интеллектуальной миграции в Беларуси.
Исследование, проведенное сотрудниками сектора социологии науки и научных кадров Института социологии НАН Беларуси, позволило выявить миграционные намерения аспирантов академического сектора науки, причины, а также значимые условия, способствующие снижению их миграционной активности. Об этом говорится в статье «Миграционные намерения аспирантов академического сектора науки: социологический анализ». Ее автором стала научный сотрудник Института социологии НАН Ольга Ворошень, пишет Thinktanks.by.
В частности, в ходе исследования аспирантам было предложено ответить на вопрос «Как Вы считаете, что помогло бы решить проблему “утечки умов” в нашей стране?» Наиболее распространенные варианты ответа касаются материальных аспектов научной деятельности.
Так большинство аспирантов уверены, что остановить поток внешней научной миграции поможет существенное повышение уровня зарплаты научных работников (76,5 %), а также расширение источников финансирования научных исследований (54,7 %). 53 % аспирантов считают, что этому будет способствовать повышение уровня материально-технических условий труда в научных организациях.
Не менее значимым, чем материальная сторона научной деятельности, фактором аспиранты называют изменение отношения к науке в обществе как к основному фактору экономического роста в Беларуси, повышение престижности научного труда (45,7 %).
Развитие международного научного сотрудничества также, по мнению 26,1 % респондентов, может решить проблему «утечки умов». Также важным моментом является расширение доступа к современной научной информации (6 %).
Надежда на улучшение жизни в Беларуси также может способствовать снижению миграционной активности молодых исследователей, по мнению аспирантов (22,6 %).
Аспиранты, представляющие общественные и гуманитарные науки, придают большее значение таким факторам, способствующим снижению уровня интеллектуальной миграции, как изменение отношения общества к науке, повышение престижа научной деятельности (64 %), улучшение жизни в Беларуси (32 %).
В то же время аспиранты, изучающие физико‑математические науки (76,9 %), физико‑технические (60,8 %), биологические и медицинские науки (65,3 %) в значительно большей степени ратуют за повышение уровня материально‑технических условий труда, технологической оснащенности лабораторий.
Аспиранты сельскохозяйственного (87,1 %) и химического (91,3 %) профилей чаще остальных указывают на необходимость существенного повышения уровня зарплаты научных работников для предотвращения интеллектуальной миграции.
Расширение источников финансирования сможет существенно повлиять на уровень интеллектуальной миграции, по мнению аспирантов химического (65,2 %), физико-математического (61,5 %), биологического и медицинского профилей обучения (59,2 %). Развитие международных связей чаще рассматривают как факторы, способствующие снижению миграции, аспиранты, изучающие сельскохозяйственные (35,5 %), физико-математические (30,8 %), биологические и медицинские науки (30,6 %).
Отметим, что исследование среди белорусских аспирантов проводилось в 2019 году. По его результатам автор пришла к выводу о низком потенциале миграционной мобильности аспирантов академического сектора науки. Тем не менее, как отмечается в статье, проведенное исследование показало наличие нерешенного ряда проблем, которые препятствуют успешному закреплению молодых исследователей в белорусской науке и могут служить факторами, провоцирующими формирование миграционных настроений в кругу научной молодежи.