Белорусы проводят на работе гораздо больше времени, чем европейцы

Главные компании Беларуси сообщили о рабочих часах занятого персонала. У кого нагрузка и зарплаты были самыми большими, а у кого – ниже остальных?

В Беларуси регулярно устанавливают расчетную норму рабочего времени на год. В 2022 году эта норма при 5-дневке составляет не более 2037 часов (выходные – суббота и воскресенье), при 6-дневке – 2038 часов (выходной – воскресенье).

Фактическое рабочее время по итогам 2021 года составило 1921 час. Таковы сведения по флагманским организациям согласно оперативным данным Национального статистического комитета РБ.

Для сравнения в таких европейских странах, как Германия, Нидерланды, Франция и др., рабочее время за год укладывается в 1400-1500 часов. Иными словами, эти европейцы проводят в трудовых заботах на 20-25% меньше времени, чем белорусы.

Недавно стала доступной белорусская статистика за первый квартал 2022 года. Согласно обновленным данным, за 3 месяца работники крупных и средних организаций Беларуси отработали 476 часов. Трудовая нагрузка возросла по сравнению с 2021 годом: тогда за 3 месяца выработка составила 471 час.

Интересно, что в 2021 году трудовая нагрузка выросла относительно 2020 года, хотя позапрошлый год был високосным. В 2021 году накопилось больше рабочего времени – более 2 трудодней дополнительно (при 8 рабочих часах за день).

По итогам первого квартала текущего года трудовая нагрузка по Минску составила 475 часов. В январе-марте 2021 года минчане трудились меньше – 469 часов. В областях Беларуси сумма рабочих часов за 3 месяца 2022 года колебалась от 474 по Гродненской до 480 по Могилевской. Также работники флагманов на Могилевщине заняли последнее место по уровню часовой зарплаты – всего 7,5 руб. при среднем показателе по стране в 9,6 руб.

Таким образом, могилевчане трудились больше остальных, но получали самую низкую зарплату. Это может быть связано с тем, что на Могилевщине самая большая доля флагманов с отрицательной и малой рентабельностью и самая низкая доля высокодоходных предприятий. Платить больше не позволяют финансы бизнесов этого региона, сообщает портал banki24.by.

Следует отметить, что часовые зарплаты выросли в номинале по сравнению с прошлым годом. Например, в среднем по Беларуси зарплата в январе-марте 2021 года была равна 8,3 руб., а по Могилевской области – 6,6 руб. Правда, номинальный рост зарплат в 2022 году подъедает ускорившаяся инфляция.

За январь-март текущего года уровень потребительских цен поднялся по сравнению с таким же периодом в прошлом году на 12,1% (против 8,3% годом ранее).

Самая высокая часовая зарплата за первый квартал 2022 года была показана в Минске – 14,3 руб. (против 12,1 руб. в 2021 году). В остальных областях часовые зарплаты по итогам первого квартала были следующими:

• Брестская – 8,0 руб. (ранее – 6,9 руб.),
• Витебская – 7,7 руб. (6,8 руб.),
• Гомельская – 8,5 руб. (7,3 руб.),
• Гродненская – 8,1 руб. (7,0 руб.),
• Минская – 9,3 руб. (8,0 руб.).

Ни в одной из областей уровень зарплаты не вышел на среднюю отметку по стране. О наибольшем количестве рабочих часов в 2022 году отчитались в здравоохранении (525), в агросекторе (502) и в регулярных перевозках автобусами (500). Уровень часовой зарплаты в этих отраслях за первый квартал составил 7,6 руб., 6,2 руб. и 7,4 руб. соответственно.

Самая высокая зарплата в Беларуси фиксировалась у айтишников – 47,3 руб. в час. За январь-март 2022 года работники IT-сектора провели «у станка» 467 часов.

Аутсайдерами в Беларуси по часовой зарплате стали:

• рыболовство и рыбоводство (5,4 руб.),
• водный транспорт (5,5 руб.),
• социальные работники (5,8 руб.).

Часовая зарплата в госуправлении составила за первый квартал 11,3 руб. Трудовая нагрузка за 3 месяца в рыболовстве и рыбоводстве достигла 485 часов, на водном транспорте – 416, у социальных работников – 476, в госуправлении – 478.

Читайте нас в: