Как разделить отпуск на части

Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков. И как использовать отпуск (по частям или полностью) работнику следует заявить в момент составления графика.

Впрочем, о желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, но удовлетворить или нет заявление — право нанимателя, объяснили в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.

Для разделения отпуска на части можно:

• предусмотреть разделение отпуска в графике отпусков;
• путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.

Следует помнить, что при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней.

Читайте нас в: