Что является началом действия трудового договора

Департамент государственной инспекции труда напоминает работодателям, что началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в трудовом договоре сторонами.

Фактическое допущение работника к работе уполномоченным должностным лицом нанимателя независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Такое допущение к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.

После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который объявляется работнику под подпись.

В случае отказа нанимателя от надлежащего оформления приема на работу и последующего недопущения к работе работника последний вправе обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу.

Читайте нас в: