Как работать при минусовой температуре

Департамент госинспекции труда Минтруда и социальной защиты рассказал, какие условия труда должны быть обеспечены при минусовых температурах.

Согласно статьи 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» определяется, что работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время.

Определяются виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

К подобным перерывам могут относиться перерывы для обогревания при работе в неотапливаемых помещениях и на открытом воздухе, для охлаждения организма при работе в горячих цехах и т.д.

Аналогичное требование содержится в п.14 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Для  работников наниматель устанавливает режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.

Согласно этих правил,  сильная жара считается, когда  максимальная температура воздуха превышает +30 °C, а сильный мороз , когда минимальная температура воздуха ниже  -25 °C.

Стоит отметить, что согласно санитарных норм расстояние от рабочих мест до помещений для обогрева работающих должно быть не более 150 м.

В помещении для обогрева работающих устанавливаются мебель для временного отдыха, шкафы для верхней одежды, приспособление для просушки мокрой одежды.

Читайте нас в: