В Беларуси некоторым категориям рабочих должны предоставляться дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время.
Так, согласно Закона «Об охране труда» этой привилегий могут пользоваться работники, выполняющие работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня. Эти перерывы включаются в рабочее время.
Определить виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов необходимо правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.
Как сообщает телеграм-канал Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, к подобным перерывам могут относиться перерывы для обогревания при работе в неотапливаемых помещениях и на открытом воздухе, для охлаждения организма при работе в горячих цехах и т.д.
Аналогичное требование содержится в п.14 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, от 1 июля 2021г., №53
Для работников наниматель устанавливает режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе.
Кстати, Правилами охраны труда определены понятия «сильная жара» — максимальная температура воздуха от +30 °C и выше и «сильный мороз» — минимальная температура воздуха от -25 °C и ниже.
Стоит отметить, что согласно санитарных норм расстояние от рабочих мест до помещений для обогрева работающих должно быть не более 150 м.
В помещении для обогрева работающих устанавливаются мебель для временного отдыха, шкафы для верхней одежды, приспособление для просушки мокрой одежды.