Тем самым медиация в Беларуси получила правовую основу и была легализована как внесудебный способ разрешения конфликтов.
Закон был официально опубликован в июле. Затем были приняты соответствующие изменения в процессуальные кодексы.
Напомним, медиация - это способ разрешения конфликтов, представляющий собой конфиденциальные переговоры между конфликтующими сторонами при участии нейтрального лица - медиатора, способствующего установлению диалога между сторонами и поиску взаимовыгодного решения, способного разрешить конфликт (спор).
Медиация позволяет без лишних формальностей, быстро, эффективно и недорого разрешить конфликтную ситуацию и избежать затяжных и ресурсоемких. Сегодня она является самым востребованным способом разрешения коммерческих конфликтов в мире. Такие крупнейшие корпорации, как General Motors, Apple, Motorola, Toyota, более чем в 50% конфликтных ситуаций прибегают к медиации и ценят предоставляемую ею возможность быстро и с минимальными затратами разрешить конфликт, а также сохранить отношения с партнерами и клиентами.
Сферу применения медиации закон определяет как гражданско-правовые споры, в том числе хозяйственные, семейные, трудовые и иные виды споров. Закон не ограничивает сферу применения медиации для разрешения споров, находящихся на рассмотрении суда. Стороны вправе обратиться к медиатору без обращения в суд.
Остановимся более подробно на возможности внесудебного разрешения хозяйственных споров в медиации.
Не секрет, что одним из главных мотивов обращения субъектов хозяйствования в суд является гарантия принудительного исполнения судебного решения. Даже несмотря на тот факт, что данная гарантия не всегда, а точнее, практически в 50% не исполняется, она продолжает оставаться той силой, которая притягивает бизнесменов в суд.
Законодатель учел этот фактор и в качестве стимула обращения к медиации предусмотрел возможность обращения в суд в случае необходимости принудительного исполнения медиативного соглашения. Такая возможность означает, что после 25 января 2014 года (дата вступления в силу Закона "О медиации") у белорусского бизнеса появится законное право разрешать споры в процедуре медиации. В случае неисполнения заключенного медиативного соглашения в добровольном порядке его можно будет исполнить принудительно, пройдя процедуру признания медиативного соглашения в качестве мирового. Обязательным условием такого признания является требование о нахождении медиатора в Реестре медиаторов.
Право разрешать возникающие проблемы за столом переговоров с соблюдением конфиденциальности, а не в суде можно рассматривать как новогодний подарок государства бизнесу в виде финансовых, временных и психологических дивидендов.
Медиация, кроме оплаты услуг медиатора, которые в среднем на 40% меньше, чем юридические, не требует никаких иных затрат. Споры в медиации, как правило, разрешаются в течение одного дня.
В медиации все предсказуемо, стороны сами контролируют процесс достижения договоренностей. Договоренности основываются на принципе консенсуса интересов сторон, что позволяет сохранить деловые и личные отношения. Плюс возможность принудительного исполнения медиативного соглашения.
Кажется, бизнесменам есть смысл в новом году не торопиться в суд, а попробовать медиацию!
Подробности о медиации можно узнать на информационном ресурсе www.mediacia.by.
