Как получить матпомощь на свадьбу

Белорусское законодательство о труде, в том числе Трудовой кодекс, не включает понятие "материальная помощь". Эту дополнительную трудовую гарантию в денежном виде устанавливает наниматель в своих локальных правовых актах.

Но что касается конкретно материальной помощи в связи со вступлением в брак, то устанавливать и выплачивать такую помощь сотруднику – это право нанимателя, а не его обязанность.

Инициирует выделение денежной помощи на свадьбу сам работник – для этого ему нужно написать заявление о матпомощи по месту своей основной деятельности, пишет Точка.

Каким бы очевидным для начальства ни казался повод, все равно следует указать обстоятельства, при наступлении которых человек просит дополнительные выплаты.

К заявлению нужно приложить копию документа, который подтверждает основание для получения матпомощи, или его копию. В нашем случае – копию свидетельства о заключении брака.

Решение о выплате денежной помощи оформляется в виде приказа работодателя.

Условия, чтобы получить матпомощь на брак

Есть два важных условия, чтобы получить материальную помощь в связи со вступлением в брак.

Во-первых, этот брак должен быть первым.

А во-вторых, наниматель может оказать эту матпомощь только после заключения брака, отмечает Фонд соцзащиты населения.

Ведь свидетельство о браке – единственный документ для подтверждения права на получение денежной помощи – выдается только после бракосочетания.

Какую матпомощь дадут на свадьбу

Вообще, материальная помощь может выделяться как в денежной, так и в натуральной форме.

Например, в счет ее работнику могут передаваться какие-то материальные ценности, оказываться какие-либо услуги и т.п.

Что касается материальной помощи в счет заключения брака, то ее размер, как правило, прописывается в локальных правовых актах нанимателя именно в денежном выражении.

К примеру, работодатель может определить в этих документах, что матпомощь по случаю свадьбы составляет конкретное число базовых величин, должностных окладов работника и т.д. Или установить ее величину в абсолютном выражении.

Если во внутренних документах организации размер матпомощи не назван, конкретную сумму назначит директор исходя из материальной ситуации на предприятии.

Читайте нас в: