У чиновников и директоров предприятий для объяснения провала есть весомые аргументы: девальвация российского рубля, падение спроса на основном рынке сбыта и нехватка оборотных средств. В ситуации тотального кризиса уже не разберешь, в какой мере белорусская промышленность стала жертвой потрясений в России, а в какой - собственных извечных болезней.
Чтобы остаться на плаву, предприятия экстренно взялись за оптимизацию. Четырехдневной рабочей неделей и принудительными отпусками уже никого не удивишь. О сокращениях сегодня руководители говорят осторожно (пока их можно прикрыть непродлением контрактов), но суть от этого не меняется: количество рабочих мест в стране уменьшается. И Декрет № 3 в этом экономическом контексте выглядит уже мерой не стимулирующей, а запугивающей: не хочешь стать тунеядцем - молча крути винтики и получай свои три миллиона.
Но и с выплатой маленьких зарплат в стране уже есть проблемы. Если по состоянию на 1 января Белстат фиксировал просроченную задолженность по зарплате в 20 организациях страны перед 3 тыс. работников, то на 1 апреля долги были уже в 518 организациях перед 91 тыс. работников. В целом им не выплатили 318 млрд. BYR, или 1,8% от февральского фонда заработной платы.
Работники балансируют между неудовлетворенностью и безысходностью, руководители - между социальной ответственностью и необходимостью выполнять экономические показатели. Председатель концерна "Беллесбумпром" Юрий Назаров недавно на пресс- конференции объяснял, почему "Борисов- древ" продолжает с отрицательной рентабельностью отгружать ДСП в Россию: "Мы вынуждены идти на такую временную меру, чтобы загрузить производство, потому что там трудовой коллектив. Хотя долго работать с убытками не получится".
Рецепт экономической эффективности, по версии главы концерна, прост: диверсифицировать рынки сбыта и сократить затраты. "Но надо понимать, что снижение затрат может затронуть и человеческие ресурсы", - замечает он.
Кстати, Декрет № 9, запретивший работникам деревообрабатывающих предприятий увольняться до завершения модернизации, в основном завершил свое действие. Он продолжает действовать лишь на "Гомельдреве" и "Борисовдреве".
"Как вам живется с этим декретом?" - спросили журналисты Ю. Назарова и получили бодрый ответ: "Очень хорошо. И я не преувеличиваю. Ведь он дает рабочим не только обязательства, но и гарантии, в том числе на дополнительные выплаты, которые есть не совсем заработанная зарплата".
