В 2020 году в крупных и средних организациях было зафиксировано 697 фактов просроченной задолженности по заработной плате, сроки расчетов нарушили 2558 нанимателей.
Бюджет пополнился более чем на 933 тыс. рублей, такие данные предоставил Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
В 2021 году поступлений в бюджет может быть больше, ведь штрафы за невыплату зарплаты в срок повышены.
В редакции КоАп, которая уже действует, ответственность за несвоевременную выплату предусмотрена статьей 10.12 «Нарушение законодательства о труде». Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, наказывается штрафом от 4 до 50 базовых величин (ч. 3 ст. 10.12). А если нарушение совершится повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, то штраф составит от 30 до 100 БВ (ч. 4 ст. 10.12).
По заявлению работника для установления факта нарушения законодательства можно провести внеплановую проверку организации. За это отвечает структурное подразделение Департамента в зависимости от того, в каком регионе республики зарегистрирована организация. А для взыскания денежных сумм следует обращаться в суд по месту регистрации организации.
Однако заявителю следует иметь в виду, что если он впоследствии откажется дать свидетельские показания по указанным в обращении нарушениям либо они не подтвердятся в результате проверки Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, то организация, в которой работает или работал гражданин, вправе потребовать в судебном порядке возмещения убытков, причиненных распространением сведений, не соответствующих действительности и порочащих деловую репутацию.