Что делать, если заболел в отпуске или накануне

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали,  как поступить, если заболел в период или до наступления трудового отпуска.   

✔ Заболел  во время трудового отпуска

▪отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска

▪либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

✔ Заболел до начала трудового отпуска

▪отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

✏Условия переноса  неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью работника

▪желание работника

▪достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска

▪перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника

ℹРаботник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.

Читайте нас в: