Как трудоустроить подростка летом?

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как привлечь к работе подростка в свободное от учебы время.

Во-первых, можно работать с 14 лет. Но пойти на работу можно только с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение подросток может  принимать самостоятельно.

Во-вторых, для него предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.

А именно:

от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);

от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

В-третьих, категорически запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.

В-четвертых,  все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра.

Наконец, в-пятых, размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 626 рублей.

Читайте нас в: