Госсектор делает погоду в экономике

Эффективность госпредприятий остается низкой, численность работников сокращается, однако некоторые показатели имеют небольшую позитивную динамику.

Низкая эффективность

В январе — сентябре 2017 года количество убыточных государственных предприятий уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Удельный вес убыточных компаний в общей структуре госпредприятий составил 15,3 %. Интересно, что среди чисто государственных субъектов хозяйствования убыточных компаний меньше — 10 % от общего количества организаций государственной формы собственности. Доля убыточных компаний смешанной формы собственности (доля государства — менее 50 %) составила 22,7 %. Что касается компаний, в которых доля государства превышает 50 %, то убыточных среди них 20,3 %. В прошлом году эти показатели равнялись соответственно 20,2 %, 14 %, 25 % и 27,2 %.

Наибольшая доля убыточных предприятий зарегистрирована в Витебской области — 21,2 %. Меньше всего таких компаний в Гомельской области — 8 %.

Важнейший показатель эффективности деятельности — рентабельность. В январе — сентябре рентабельность продаж по всем государственным организациям составила в среднем 8,6 %. Этот уровень нельзя назвать очень высоким, тем не менее он все же превышает аналогичный показатель за три квартала прош­лого года. Напомним, тогда рентабельность продаж равнялась 6,8 %.

Рентабельность продаж, показанная компаниями смешанной формы собственности, в которых госдоля превышает 50 %, оказалась на 1,2 % выше, чем у предприятий с государственной долей менее 50 %.

Наилучший результат (12,9 %) зафиксировали организации государственной и с долей государственной собственности из Минской области, наихудший — предприятия, представляющие Витебскую (4,5 %) и Могилевскую (4,8 %) области.

Рентабельность реализованной продукции госсектора составила 10,7 %. Это довольно низкий показатель, свидетельствующий о значительных издержках предприятий. Самую высокую рентабельность реализованной продукции, товаров, работ, услуг (20,1 %) зафиксировали организации смешанной формы собственности, зарегистрированные в Минской области. Наименее рентабельными оказались государственные организации Могилевской области и предприятия смешанной формы собственности Витебщины. Рентабельность реализованной продукции, товаров, работ, услуг этих компаний составила всего 4,7 %.

Уходят кадры, теряется вес

За год предприятия госсектора потеряли 132,4 тыс. работников: в январе — сентябре 2016 года там было занято 1 505 210 человек, а по итогам девяти месяцев 2017-го — 1 372 787. Таким образом, доля граждан, работающих в госкомпаниях, уменьшилась на 3,3 п. п., до 45,9 % от общей численности занятых в экономике.

Снизился вклад госсектора и в основные экономические показатели. Так, удельный вес организаций государственной и с долей государственной собственности, превышающей 50 %, в общем объеме промышленного производства уменьшился на 1,5 %, а доля инвестиций таких компаний в основной капитал в общей структуре вложений — на 7,3 %. Несмотря на это, удельный вес предприятий государственной и смешанной формы собственности в общем объеме промышленного производства остается очень высоким (76,3 %), равно как и их влияние на экономику в целом.

В наибольшей степени от работы госсектора зависит Гомельская область: там на его долю приходится 88,4 % от общего объема промышленного производства. Меньше всех в госсекторе нуждается Минщина (61,4 %).

На долю госсектора приходится 37,3 % экспорта товаров страны. Наиболее экспортно зависимый регион — Гомельская область с долей 74,7 %. Меньше всего товаров экспортируют столичные госомпании: их доля составляет 19,9 %.

Практически аналогичный расклад за три квартала 2017 года зафиксирован в экспорте услуг. Доля государственных и смешанных предприятий в общем объеме экспорта услуг страны составила 37,2 %. Безусловным лидером также стала Гомельская область (61,3 %). Зато аутсайдер другой — Минская область (8,8 %).

Любопытно, что представители Гомельщины импортируют намного больше товаров, чем другие регионы. На долю государственных и смешанных компаний приходится 85,6 % ввезенных этой областью товаров. Импортные услуги более всего востребованы аналогичными предприятиями Гродненщины (76,9 %). Гомельщина занимает второе место по данному показателю (68,6 %).

По итогам девяти месяцев госсектор не сумел выйти на зарплату в тысячу рублей. Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата составила 799 руб. Правда, госпредприятия республиканской формы собственности довольно близко подобрались к заветной тысяче: в них среднемесячная заработная плата составила 987 руб.

Республиканская промышленность перепрыгнула установленную правительством планку и достигла зарплаты в 1133 руб., в основном за счет горнодобывающей отрасли. Там средняя зарплата составила 1579,2 руб. Зато коммунальные предприятия со средней зарплатой в 631,8 руб. остались далеко позади гор­няков.

В целом по госсектору среднюю зарплату тянут вниз сельское хозяйство (535,2 руб.), легкая промышленность (558,4 руб.) и деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг (560,1 руб.).

Неплатежи растут

Большой проблемой для госсектора остается высокий уровень просроченной дебиторской задолженности. На 1 октября на долю государственных организаций приходилось 79,4 % от общего объема дебиторской задолженности. По сравнению с 2016 годом данный показатель увеличился на 8,1 п. п. Это свидетельствует о неэффективной работе госсектора, хронической недостаточности собственных средств, не­обходимых для развития, а также о неплатежеспособности клиентов государственных организаций.

Поскольку представляющие госсектор предприятия не получают средства за реализованную продукцию в полном объеме, они не могут расплатиться с другими компаниями и погасить задолженности по кредитам и займам. По итогам девяти месяцев 2017 года просроченная кредиторская задолженность госсектора перед другими организациями составила 73,3 % от общего объема кредиторской задолженности, а «просрочка» по кредитам и займам — 78,6 %. В первом случае показатель ухудшился (в январе — сентябре 2016 года он равнялся 69,9 %), во втором — улучшился (83,1 %).

Исходя из вышеприведенных данных, можно сделать вывод о том, что в развитии государственного сектора по-прежнему наблюдаются негативные тен­денции: убыточность предприятий, сокращение среднеспи­сочной численности сотрудников, значительная доля просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, а также невысокие показатели рентабельности.